La qualité de vie au travail. Il apparait pour certain une chose futile et pourtant une bonne qualité de vie au travail permet non seulement de fédérer ses collaborateurs mais également d’adopter un management participatif. Le boss n’est plus le seul maître à bord. Les collaborateurs et leurs compétences sont mis à contribution afin de faire développer l’entreprise. Chez My Happy Company, tous les collaborateurs ont droit de vision sur l’avenir de l’entreprise et tout le monde est concerté lorsqu’un projet est en développement. Les horaires sont souples et adaptées à la vie du collaborateur. Cela n’empêche pas le bon fonctionnement de l’entreprise et de ce fait, tous les collaborateurs sont épanouis et à 100% dans l’entreprise lors des horaires de travail.

Des projets sociaux qui nous tiennent à coeur. Notre slogan est de créer du bonheur. Que serait l’entreprise sans pouvoir donner du bonheur sans rien attendre en retour ? Une entreprise ne doit certes, de faire du profit, mais durant quelques heures nous souhaitons donner de notre temps pour nous investir dans des causes qui nous tiennent à coeur. Durant le mois de décembre 2021, nous sommes intervenus avec le Père-Noël, la Mère Noël et l’elfe Bernadyn gracieusement durant 2h dans une résidence de séniors afin de distribuer chocolat et bonheur aux résidents. Des moments d’émotions qui n’ont pas de prix.

Des ballons bio-dégradables. Lors de nombreux évènements, nous travaillons avec des ballons exclusivement en latex naturel et bio-dégradables pour le respect de la nature.

Formations. Chaque année, nous formons un ou plusieurs stagiaires chez My Happy Company. Nous prenons le temps de lui donner des objectifs de stage, des missions de stage adaptées à leurs formations et surtout assurons un suivi tout au long de leurs semaines de stage chez nous.

Dons. En 2021, My Happy Company a fait don d’une somme à une école vannetaise afin de financer le sol de sa salle de motricité.